军队训练是游戏核心玩法之一，需要从基础兵种配置、资源管理、军官培养和战术搭配四个维度系统规划。训练高效军队的前提是理解不同兵种的特性与克制关系，例如步兵适合占领建筑但防御薄弱，坦克作为前排单位具备高血量和防御属性，炮兵则依赖射程优势进行远程打击。资源分配上需确保石油、钢铁等战略物资的稳定供应，避免因短缺导致训练中断。
军官系统对军队战斗力有显著加成，高星级军官能提升部队攻击、防御等关键属性。通过军校招募军官后，需使用训练手册和星级徽章进行培养，重点提升军事属性以增强带兵能力。军官技能如火炮控制或坦克突袭需根据兵种类型针对性学习，技能等级越高效果越显著。后勤型军官则适合担任市长，缩短训练时间并提高资源产量。
军队规模受城市等级和统帅领导力限制，占领25级以上城市可增加部队编制上限，统帅进修则需消耗资源提升领导力。训练优先级应围绕核心兵种展开，例如前期集中生产摩托化步兵和轻型坦克，中后期转向火箭炮和重型坦克等高级单位。侦察机的视野优势必须充分利用，为炮兵和远程单位提供目标锁定支持。
实战中需注意兵种协同，装甲部队承担伤害的同时，炮兵应在安全距离输出。攻城时需配置专门拆建筑的突击炮，防御战则依靠地形掩护炮兵阵地。伤兵治疗通过合并同类型部队无法实现，需依赖医院建筑或特定科技。军团城市提供的进阶军备能显著强化部队属性，但需要成员共同贡献资源建设。战术层面需根据战场形势动态调整，例如遭遇战优先歼灭敌方有生力量，攻城战需保留足够突击炮。部队移动速度差异要求合理规划行军序列，避免远程单位脱离保护。科研方向应优先完成装载科技和陆军科技，缩短训练周期并提升基础属性。长期发展需平衡资源采集与军事扩张，避免因过度扩军导致经济崩溃。
